記者日前從市人力資源和社會保障局獲悉，今年我市計劃招募“三支一扶”人員200人，到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)（水利）、支醫(yī)和扶貧工作。其中，由省統(tǒng)一招募派遣150人，我市自主招募50人，預計今年7月底完成招募工作。

　　記者了解到，今年“三支一扶”招募對象為惠州戶籍應屆、往屆普通高等學校畢業(yè)生，已參加過“三支一扶”計劃的不能再報名參加。招募人員向貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生傾斜，積極把基層人力資源和社會保障窗口崗位納入“三支一扶”人員招募范圍。招募采取現(xiàn)場報名的方式，有意愿的市民可于6月14日前到各縣（區(qū)）“三支一扶”辦報名。

　　據(jù)了解，為促進我市基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，解決農(nóng)村基層人才短缺，從2016年起，我市在全省率先實施自主招募，由市、縣（區(qū)）財政按照5∶5比例共同籌集資金，每年擴大招募50名惠州戶籍大學生參加“三支一扶”計劃，納入全省統(tǒng)一管理，期滿考核合格，享有同省派遣的“三支一扶”大學生同等優(yōu)惠政策待遇。

　　根據(jù)省人社廳和省財政廳文件要求，從今年1月起，全省“三支一扶”人員補貼標準提高。其中，工作生活補貼標準提高到每人每月3600元；社保補貼標準則統(tǒng)一按照3600元工作生活補貼標準確定社會保險繳費基數(shù)，省財政按每人每月580元標準給予“三支一扶”人員社保補貼，各地按3600元繳費基數(shù)統(tǒng)籌市、縣財政補足單位繳納部分。

　　此外，由省財政承擔的“三支一扶”人員每人每年1000元交通補貼、在崗服務滿六個月的2000元一次性安家補助以及服務期間每人3000元能力提升專項計劃補貼維持不變，確保“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補貼基本達到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平。

　　（記者駱國紅 通訊員王勝輝）