搶抓仲愷經濟發展機遇 推動國稅事業又好又快發展

　　仲愷高新區國家稅務局自2009年成立以來，仲愷國稅人始終把“聚財為國，執法為民”為自己神圣的天職，抓好組織收入、深化征管改革、強化隊伍建設、提升服務水平、傳承仲愷文化。2009年，仲愷國稅組織稅收收入28.6億元，2014年，預計總稅收將達83億元，幾年間稅收成績呈現翻倍式成長。5年來，仲愷區國稅局共上交地方庫稅收收入20億元，為推動國稅事業又好又快發展、為繁榮地方經濟作出來了貢獻。
　　關鍵詞：強抓機遇
　　5年上繳地方庫稅收收入20億
　　2009年，仲愷區國稅局正式掛牌成立。在剛剛的起步階段，仲愷國稅的開拓者們深化機構改革、健全管理制度、分析轄區稅源現狀、探索針對性征收方法，在短時間內使仲愷區國稅局各項工作逐步走上正軌。
　　目前仲愷區國稅局現有8個內設機構：辦公室、政策法規股、收入核算股、納稅服務股、征收管理股、人事教育股、監察室、稅源管理股；一個直屬事業單位：信息中心；一個派駐機構：陳江稅務分局。
　　成立之初，仲愷區國稅局一年組織的稅收收入只有28.6億元。多年來，隨著各種產業企業入住仲愷高新區，使開發區經濟發展迅猛，仲愷區國稅局抓住發展機遇，不斷強化稅收征管與服務，稅收成績不斷飛躍。
　　成立以來，仲愷區國稅局組織稅收收入增長迅速。2009年，組織稅收收入28.6億元；2010年，組織稅收收入36億元；2011年，組織稅收收入40億元；2012年，組織稅收收入55億元；2013年，組織收入達到72.5億元，年均增長26.18%，2014年，預計總稅收將達80億元。5年來，仲愷區國稅局共上交地方庫稅收收入20億元，為推動國稅事業又好又快發展、為繁榮地方經濟作出來了貢獻。
　　關鍵詞：法制稅務
　　對重點稅源企業實行集中管理
　　仲愷國稅人全面推進依法治稅，落實總局提出的“科學化、專業化、精細化”管理要求，積極有效的推行執法責任制的落實，開展稅收執法專項檢查工作及日常審查與監督。
　　仲愷國稅大力推進征管改革，全面提高征管工作質效，加大重點稅源企業的監控管理力度。對年納稅額100萬元以上的重點稅源企業實行集中基礎管理，將大企業管理規范化、深層化、動態化。
　　獨立納稅評估、建立風險防控。調整局內有關部門工作主要職責，配置專業人才，組建納稅評估工作小組，使納稅評估工作更加規范、有效、有力開展。
　　不斷完善稅源分類管理。結合我局稅源實際及稅源特點，以稅源事項分類化管理為方向，合理設置區局稅源管理股及陳江分局工作職能。推進零星稅源社會化管理，目前已在4個鎮辦（惠環街道辦、陳江街道辦、潼湖鎮和瀝林鎮）成立協管站。
　　積極推進稅務事項前移改革。將納稅人發起的涉稅事項受理、審核、審批等環節前移至辦稅服務部門，納稅人需要辦理的各項納稅事宜均在辦稅服務廳“一站式”辦理完畢，以觀念的轉變引領和推動納稅服務工作格局的轉變和服務層次的全面提升。
　　仲愷區國稅局始終堅持每季度舉辦納稅輔導例會，截至目前共舉辦了67期，有超過兩萬人參加，效果良好，受到納稅人的熱烈歡迎。積極建立便攜辦稅服務，已在區局、陳江分局門口設立便24小時自助辦稅服務區；積極推進“同城通辦”業務，使納稅人不受所在地主管稅務機關區域限制，就近到區國稅局辦稅大廳辦理常規涉稅業務。出臺納稅服務工作機制，規范辦稅服務廳硬件設施建設，提升大廳人員綜合素質，進一步提升納稅服務水平和服務品質。
　　關鍵詞：稅收宣傳
　　“仲愷國稅”政務微信已開通
　　近年來，仲愷區國稅局緊緊圍繞“稅收·發展·民生”的稅收宣傳主題，結合基層實際情況，創新宣傳方法，采取多種行之有效的宣傳方式。
　　首先，舉辦納稅優惠政策宣講會，以及稅收優惠政策暨匯算清繳專題政策宣講會，召開 “中小企業稅企座談會”。稅務人員就相關稅收政策進行講解，并對參會企業提出的涉稅問題進行現場解答。
　　仲愷區國稅局還常常開展 “走訪重點稅源企業”活動，對不同類型的重點稅源企業實施個性化的政策輔導，免費發放相關政策宣傳材料。在開展“稅法宣傳進校園”活動方面，聯合區地稅局，利用稅收宣傳教育基地，通過舉辦稅法知識圖片展增加中小學生對稅法知識的了解，通過贈送電腦、書籍、開展全校普及學習稅法、組織考試、開展稅法知識競賽等系列活動，讓稅法宣傳走進校園，輻射社會，不斷增強宣傳教育效果。
　　此外，仲愷區國稅局召開特邀監察員座談會，聽取特邀監察員對建設懲防體系、廉政教育、黨風政風行風建設、廉政文化建設、信訪舉報等工作的意見和建議。同時積極開展“稅法宣傳示范區”活動，目前正在籌備著公益廣告投放，預計2014年下半年將實施。聯合區地稅局，通過一系列高密度、全方位、強覆蓋的戶外稅收公益廣告投放，實現稅法宣傳進公交、進車站、進社區、進電梯、進街道。
　　目前，仲愷區國稅局創新項目新而有實，已開通“仲愷國稅”政務微信，及時發布最新優惠政策以及相關稅收通知，進一步提升納稅服務水平。
　　關鍵詞：隊伍建設
　　注重培訓 隊伍素質有效提升
　　仲愷區國稅局認真落實局黨組中心組和黨員干部理論學習計劃，提高領導班子和領導干部的政治理論水平，提高領導班子和領導干部廉潔從政意識和責任意識，深入整治“庸、懶、散、傲、慢、軟”等6種不良風氣。
　　仲愷國稅大力推進教育培訓，注重干部職工業務素質、綜合素質教育培訓，突出抓好全員會計業務達標培訓。2013年全年組織人員參加市局培訓項目共20個，培訓人數達78人次，培訓時間共115天。根據區局教育培訓計劃，已組織開展9個培訓項目，培訓人數共585人次，培訓時間29天。目前，仲愷區國稅局共有工作人員108人，大學本科學歷57人，大專學歷43人，占稅收業務崗位人員的95.7%。全局平均年齡僅36歲，是一支年輕有為、奮發向上的隊伍。
　　仲愷國稅局堅持“以人為本、執政為民”理念，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。深化廉政教育，構筑拒腐防變的思想防線。嚴格落實各項內控工作，嚴格執行“一書一卡”管理制度。已召開三屆特邀監察員座談會，認真執行民主監督制度。做好稅收執法風險防御系統（簡稱RED系統）的運行工作，開展RED系統培訓、測試及運行情況分析上報工作，并制定方案和建立推廣RED系統的管理工作機制。
　　關鍵詞：文化建設
　　以文化為引領 激發干部隊伍活力
　　仲愷國稅不斷推進稅務文化建設，組建精神文化理念提煉小組，開展精神文化理念體系提煉。經過廣泛征求意見、認真探討、反復推敲，提煉出體現仲愷地域特色、稅收行業特點和傳統文化的品牌、愿景、理念在內的稅務文化理念。
　　同時開展了“一股一訓”活動，努力打造局有局品，部門有主體價值理念，個人有座右銘的國稅精神文化體系。優化辦稅服務環境，在辦公區域周圍進行改造、綠化，為納稅人提供停車位近百個，同時不斷規范改造基層辦稅服務廳辦稅環境和硬件設施，統一標識，進一步美化辦稅辦公環境。
　　在區局辦稅服務廳對面建設稅務文化長廊，將仲愷特色、國稅精神以及名人故里等設計元素有機結合起來集中展示。同時，充分利用納稅人輔導例會、稅收宣傳月、稅收教育基地、政風行風評議、監察員座談會、企業走訪、稅收宣傳各載體等平臺，樹立良好的社會形象。
　　為營造全局和諧歡樂氛圍，更好激發工作熱情，仲愷區國稅局積極開展各項身心皆宜的活動，積極參加全市國稅系統體育運動會。
　　近年來，仲愷區國稅局先后被授予“全省青年文明號”、“廣東省國稅系統文明單位”、“惠州市國稅系統文明單位”、“廣東省國稅系統廢棄電器電子產品處理基金征收工作集體嘉獎”、“全市國稅系統 ‘營改增’試點工作先進集體”等榮譽稱號。記者黃岸媚 通訊員劉夢