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政策解讀

人才認(rèn)定——科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目申報(bào)條件是什么?

發(fā)布時(shí)間:2024-12-31 09:38:11 來(lái)源:惠州市科學(xué)技術(shù)局
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  根據(jù)惠州市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《惠州市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于引進(jìn)培育科技人才(團(tuán)隊(duì))的實(shí)施辦法》的通知

  第六條:

  (一)申報(bào)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目的人才應(yīng)符合申報(bào)當(dāng)年不超過(guò)60周歲。

  (二)申請(qǐng)技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化類別的,要求人才近5年獲得不少于1項(xiàng)Ⅰ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)或不少于2項(xiàng)Ⅱ類知識(shí)產(chǎn)權(quán)(以《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(國(guó)科發(fā)火〔2016〕195號(hào))為分類標(biāo)準(zhǔn))。

  (三)在申報(bào)單位擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等職務(wù)。并符合以下條件之一:

  1.具有博士學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱或高級(jí)技師技能等級(jí);

  2.取得碩士學(xué)位、中級(jí)職稱或技師技能等級(jí),且月平均工資收入超過(guò)惠州市上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資收入4倍;

  3.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)(QS或泰晤士世界大學(xué)排名前200位、國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué))本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士學(xué)位,且月平均工資收入超過(guò)惠州市上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資收入4倍。

  (四)申報(bào)單位應(yīng)為惠州市行政區(qū)域內(nèi)的高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)或其他建有重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等市級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)的單位。


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