3月10日上午，惠州市十三屆人大常委會第二次會議經表決，決定任命31名新一屆惠州市人民政府組成人員。會后，新任命人員集中向憲法進行了莊嚴的宣誓。這是惠州政治生活中的一件大事，惠州人民必將滿懷期待新任命人員認真履好職、以責任和擔當不負使命。

　　選好用好用對人，是激勵領導干部負責擔當的最有效、最直接的方式。毋庸置疑，只要把干事創業、有責任擔當的領導干部用起來，主動擔當就會蔚然成風。惠州市黨委組織部門胸懷發展大局，把激勵干部擔責、擔當作為一項重要工作擺在首要位置，堅持在實踐中考察干部，以實績論英雄、憑實績用干部、用實績兌獎懲，真正把肯干事、能干事、干成事的領導干部選拔上來并加以重用，從嚴要求并引導他們在重要的崗位上奮力擔當，綻放使命的光芒。我們期待并相信，新任命人員在今后的工作中定能以責任和擔當不負使命，匯聚起推動惠州高質量發展的強大合力。

　　既要在實踐中砥礪才干，又要堅持知行合一

　　以責任和擔當不負使命需要新任命人員打牢為政的基礎。一是要堅定理想信念。理想信念是擔當作為的動力源泉，務必堅定理想信念，補足精神之鈣。要堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，在新的征程上，筑牢理想信念的“壓艙石”，堅持黨的全面領導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。二是堅持廉潔奉公。帶頭落實關于加強新時代廉政文化建設，從思想上固本培元，增強在新時代廉潔奉公、擔當作為的思想自覺和行動自覺。三是踐行偉大建黨精神。在“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神之中，“踐行初心，擔當使命”，集中體現了我們黨初衷不改、本色依舊的鮮明特質，生動詮釋了共產黨人的政治品格。100年來，一代又一代共產黨人勇擔使命、奮發有為，為黨和國家事業發展注入了強勁動力，像焦裕祿、孔繁森、楊善洲、黃大發、周永開等，他們身上都有一個共同的優秀品格，那就是敢于擔當、作為。他們，就是不同歷史時期共產黨員的杰出楷模、學習榜樣。

　　以責任和擔當不負使命需要新任命人員堅持勤奮學習。習近平總書記指出，學習是立身做人的永恒主題，也是報國為民的重要基礎。要做一名善于反思的學習者，通過主動的反思性學習，進行自我探索、自我塑造，提高自身政治和文化修養；同時，要做一名深學篤行的學習者。“為學之實，固在踐履。茍徒知而不行，誠與不學無異?！睂W習的根本目的在于實踐。既要在實踐中砥礪才干，增長本領，不斷實現螺旋式上升；又要堅持知行合一，不要以知代行夸夸其談，或以行代知不求根務本。

　　基層和群眾反映的作風問題，就是加強作風建設的主攻方向

　　以責任和擔當不負使命需要新任命人員彰顯為民情懷。一是落實為民理念。踐行以人民為中心的發展思想，將為民理念落實到各項決策部署之中，彰顯的是為民情懷，構筑的是民心工程。二是尊重群眾需求。樹立正確的政績觀，尊重群眾需求，了解群眾的煩心事、憂心事、操心事，多做為民造福的實事好事，努力提升群眾滿意度。三是立足于群眾根本利益思考解決問題。要堅持問題導向，立足于群眾根本利益思考解決問題，推進有關政策措施更好地落地見效，妥善處理和著力解決人民群眾急難愁盼問題，讓群眾暖在心上。

　　以責任和擔當不負使命需要新任命人員推進作風建設。作風成就事業。基層和群眾反映的作風問題，就是加強作風建設的主攻方向。當前，惠州發展的宏偉藍圖已經繪就，天時地利已經具備，關鍵在于人和，在于全市上下特別是各級領導干部要提起精氣神，擼起袖子加油干。近年來，我市機關作風雖然有了明顯好轉，但個別單位個別干部的作風老問題，如服務不到位、進取不積極、工作不落實、擔當不主動等仍然還沒從根本上解決。眾所周知，作風彰顯形象。這些問題盡管發生在極少數單位和干部身上，但影響很壞、危害不小，是阻礙惠州趕超發展的絆腳石。要從確保重點工作落實抓起，從群眾關心熱點抓起，從正反典型抓起，打好機關作風建設組合拳。

　　我們期待并相信，新任命人員在今后的實際工作中，從黨的百年歷史中汲取智慧和力量，牢記初心使命，矢志接續奮斗；必定能風雨無阻向前進，創造無愧于歷史和人民的新業績。

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