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政策解讀

欠薪維權(quán)“碼”上辦 小程序解決大問題

發(fā)布時間:2024-04-02 10:15:44 來源:惠州日報
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  “這個‘惠治欠’很方便,微信掃一掃就可以反映欠薪問題,還可以查詢處理進(jìn)度。”近日,何師傅通過掃碼進(jìn)入“惠治欠”平臺反映公司欠薪,沒多久就有工作人員主動聯(lián)系何師傅了解具體情況,并告知會督促用人單位盡快發(fā)放工資。不到3天時間,用人單位就將拖欠何師傅的8000元工資支付到位。

  記者了解到,為有效暢通舉報投訴渠道,方便勞動者適時、快捷投訴舉報欠薪行為,及時化解欠薪矛盾,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,今年1月23日,我市面向社會公布了“惠治欠”二維碼,被欠薪的勞動者只需關(guān)注“惠州人社”微信公眾號,點(diǎn)擊“微查詢”進(jìn)入“欠薪舉報”頁面,填寫反映內(nèi)容并上傳相關(guān)材料,就可以線上舉報投訴欠薪行為,方便又快捷。

  據(jù)介紹,廣大勞動者遇到拖欠、克扣工資,未按規(guī)定簽訂勞動合同,未按規(guī)定參保,解除勞動合同補(bǔ)償、賠償不合理,違法解除、終止勞動關(guān)系,未落實(shí)休息休假有關(guān)規(guī)定,違法用工,未落實(shí)女職工特殊勞動保護(hù)等問題,都可通過掃描“惠治欠”二維碼投訴反映,無需下載安裝客戶端,可隨時隨地、足不出戶發(fā)起維權(quán)投訴。

  勞動者通過線上舉報后,可隨時查詢線索辦理進(jìn)度;系統(tǒng)會對線索進(jìn)行分類梳理,跨層級、跨區(qū)縣、跨部門進(jìn)行流轉(zhuǎn),辦理結(jié)果將反饋至系統(tǒng),既方便群眾,又形成欠薪治理的閉環(huán)管理。同時,針對部分手機(jī)錄入信息不方便的勞動者,設(shè)立了電話維權(quán)渠道,廣大勞動者遇到欠薪問題可撥打0752-12345熱線投訴維權(quán)。

  為進(jìn)一步宣傳推廣“惠治欠”二維碼,惠州各級人社部門聯(lián)合住建、交通、水利等行業(yè)主管部門,通過走訪宣傳,在工廠、工地、宿舍等人流密集場所張貼“惠治欠”二維碼宣傳牌等方式,提高欠薪維權(quán)途徑的知曉率。

  據(jù)悉,“惠治欠”二維碼公布以來,惠州各級人社部門共收到勞資糾紛線索4099條,其中涉及拖欠、克扣工資問題3249條,涉及拖欠工資金額3192.52萬元,已辦結(jié)4069條,辦結(jié)率為99.27%。下一步,市人社局將進(jìn)一步加強(qiáng)部門聯(lián)動,強(qiáng)化多措并舉,壓實(shí)屬地治欠責(zé)任,暢通各級維權(quán)渠道,兜牢民生底線,全力以赴將根治欠薪工作落實(shí)落細(xì),切實(shí)保障勞動者的合法權(quán)益。

  惠州人社提醒廣大勞動者要增強(qiáng)法律意識,保存好相關(guān)證據(jù),如勞動合同、工作證(比如工卡、廠牌、出入證等)、工作證明(考勤表、簽到表)、工資收入(收付款憑證、工資發(fā)放表)、工資欠條等相關(guān)證據(jù),依法理性討薪,避免因討薪不當(dāng)而承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

記者駱國紅

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