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“惠”聚優才——2022年廣東省惠州市教育科學研究院公開招聘院長和專職教研員公告

發布時間:2022-10-17 16:55:18 來源:中共惠州市委人才工作領導小組辦公室;惠州市人力資源和社會保障局;惠州市教育局
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  惠州市教育科學研究院是惠州市教育局直屬的公益一類事業單位,主要負責全市教育教學研究與改革、課程實施、業務指導、教學質量管理、教師教研活動和培訓、學生學科實踐(含競賽)、地方課程、教材教學資源的開發研究等工作。為建設一支高素質、專業化、創新型的教研員隊伍,進一步提升我市教育教研水平,全面提高教育教學質量,結合我市實際,經研究,決定公開招聘惠州市教育科學研究院1名院長和3名專職教研員。

  一、招聘原則

  按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求,招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

  二、招聘對象

  符合招聘崗位及資格條件的人員均可報考。

  三、招聘崗位資格條件及崗位待遇

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

  2.具有堅定的理想信念,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。忠誠黨的教育事業,堅決貫徹執行黨的教育方針,有強烈的政治責任感、歷史使命感和教育情懷,師德高尚、公道正派,開拓創新、愛崗敬業。

  3.具有宏觀專業視野,有較強的政策理論水平和研究能力,具有相應學科學段高級教師以上職稱。

  4.具有較強的統籌協調和管理能力,學科專業理論深厚、理念先進,對學科教師隊伍專業發展有較好的規劃。服務意識強,能充分理解崗位內涵要求,勝任在全市基礎教育領域組織開展教育教學研究與指導、課程建設與開發、教育教學質量評價與分析反饋、教育科研等工作。近3年年度考核等級在“合格”以上。

  5.具有適應崗位要求的身體條件,身體健康。

  6.根據《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)有關規定,具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的港澳居民,在符合本招聘公告的資格條件下,可以報名參加本次招聘。

  7.具有以下情形之一者,不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員;聘用后即構成回避關系的人員;自身條件不符合人事調動手續要求的人員;法律法規規定不宜聘用的其他情形的人員。

  8.年齡時間計算截至2022年10月31日(如“40周歲以下”應為1981年11月1日以后出生,其它的年齡時間計算以此類推)。

  9.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

  (二)招聘崗位名稱、人數及具體資格條件

  詳見《“惠”聚優才——2022年廣東省惠州市教育科學研究院公開招聘院長和專職教研員職位表》(附件1)。

  (三)崗位待遇

  公益一類事業單位的事業編制,執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。經批準聘用的院長和教研員實行試用期一年。試用期滿,經考核合格者留任,不合格者將被取消聘用資格。

  四、招聘程序

  網上系統報名→應聘者報考資格審核→發布學科素養與專業能力考核通知(含通過初審人員名單)→現場審核報考資料、驗原件、發放《準考證》→學科素養與專業能力考核→綜合素質考核→公布總成績→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續。

  五、報名、資格審核及發布考核通知

  (一)網上系統報名

  1.報名時間:2022年10月27日00:00至10月31日24:00止。

  2.報名方式:

  (1)采取網絡報名方式,不接受現場報名。

  (2)應聘者必須在規定報名時間內(即10月31日24:00前),登錄惠州市教育局門戶網站(網址:http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“‘惠’聚優才——2022年廣東省惠州市教育科學研究院公開招聘院長和專職教研員網上報名系統”進行報名,請應聘者務必認真、準確填寫網上報名資料(報考資格初審以網上報名資料為依據),一旦點擊“確認提交”,所填寫資料將不能修改,出現有關后果應聘者自負;確認提交時,系統會給應聘者“報名流水編號”,請記住自己的“報名流水編號”,并在網上打印《“惠”聚優才——2022年廣東省惠州市教育科學研究院公開招聘院長和專職教研員報名資格審查表》。

  (二)資格初審

  以應聘者的網上報名資料為依據,對應聘者資格進行初審。

  (三)發布學科素養與專業能力考核通知(含通過初審人員名單)

  在惠州市教育局門戶網站發布學科素養與專業能力考核通知,告知學科素養與專業能力考核的時間、地點、考試有關事項,同時告知通過初審人員名單、現場驗證等有關事項。

  (四)現場審核報考資料、驗原件、發放《準考證》

  1.通過資格初審的應聘者嚴格按照學科素養與專業能力考核通知要求,攜帶有關材料的原件(一般情況下驗完后返還)和復印件(需留存),于規定時間內到指定地點(具體地點另行通知)進行現場審驗,審驗通過后現場領取《準考證》(證上有注明考試的時間、地點、考試須知等內容),并憑《準考證》和身份證參加考試。逾期未提供相關材料的視為放棄考試資格。

  2.所有應聘者需提交以下資料:

  (1)《“惠”聚優才——2022年廣東省惠州市教育科學研究院公開招聘院長和專職教研員報名資格審查表》。應聘者須于規定報名時間內(即10月31日24:00前),登錄“‘惠’聚優才——2022年廣東省惠州市教育科學研究院公開招聘院長和專職教研員網上報名系統”進行確認打印,本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件,一式1份)。未在規定報名時間內打印《“惠”聚優才——2022年廣東省惠州市教育科學研究院公開招聘院長和專職教研員報名資格審查表》的,視為自動放棄報考。

  (2)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件,一式1份)。

  (3)大一寸同底免冠彩色證件相片2張,在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼,一張貼報名表,一張交驗證人員(貼準考證)。

  (4)個人簡歷〔2000字內,簡述個人工作經歷(需要列出從事中小學教育教學教研工作經歷及年限、擔任職務等)、工作業績和競聘優勢,需要親筆簽字,原件一式1份〕。

  (5)提交身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、專業技術資格證書、各類資格證書或培訓證明、人才稱號證書、獲獎證書等有關材料的復印件(以上證件、證書、證明等材料需真實有效,全部用A4紙單面復印,裝訂成冊,一式1份,如發現弄虛作假取消報名資格)?,F場驗證時,帶上相關原件一并審驗。

  (6)其他要求:

  ①港澳臺學習、國外留學歸來人員還需在驗證時提交教育部留學服務中心境外學歷、學位認證書,原件和復印件(一式1份)。

  ②港澳居民還需提供以下材料:香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;港澳居民來往內地通行證;港澳地區《無犯罪紀(記)錄》(可在考察環節提供)。

  ③本市在職在編教研員還需提交其所在單位同意報考的證明和其所在單位教育主管部門同意報考的書面證明(以上2份證明需交原件)。

  六、考試流程及相關安排

  考試的具體時間、地點另行通知。請關注惠州市教育局門戶網站發布的通知公告。

  (一)本次考試包括學科素養與專業能力考核、綜合素質考核。其中:學科素養與專業能力考核分為:教育教學教研理念闡述(以演講形式)、專業說課及答辯(院長崗位的應聘者不需要專業說課)兩個環節;綜合素質考核主要考核應聘者的思想品德、理論水平、教研能力、組織能力及崗位匹配性等綜合情況。

  (二)“教育教學教研理念闡述”、“專業說課及答辯”、“綜合素質考核”劃定最低入圍分數線均為60分(滿分均為100分)。

  “總成績”以百分制進行計算,由“教育教學教研理念闡述”成績、“專業說課及答辯”成績、“綜合素質考核”成績按2:3:5的比例折算而成,即:總成績=(“教育教學教研理念闡述”成績×20%)+(“專業說課及答辯”成績×30%)+(“綜合素質考核”成績×50%)。

  (三)根據應聘者的“學科素養與專業能力考核”(含教育教學教研理念闡述、專業說課及答辯)成績,按崗位招聘人數1:5的比例(不足1:5的,按實際符合條件人數),在惠州市教育局門戶網站上公布進入“綜合素質考核”應聘者名單,并通知“綜合素質考核”有關事項。

  (四)有關延長考核時間及應聘者管理說明:

  當參加“學科素養與專業能力考核”的應聘者人數太多而導致無法在一天內完成所有應聘者“學科素養與專業能力考核”工作時,將根據實際情況,對應聘者進行封閉式管理,延長考核時間,直到所有應聘者“學科素養與專業能力考核”結束為止,請應聘者理解和配合,自覺遵守考場考務要求。

  (五)考核成績確認:“學科素養與專業能力考核”(含教育教學教研理念闡述、專業說課及答辯)、“綜合素質考核”成績分別于該考核時段內在“候分室”向應聘者公布,并由應聘者在考核成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字,由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達。

  (六)公布總成績和入圍體檢人員名單

  1.發布時間及內容:于“綜合素質考核”結束的第二天的24:00時前,在惠州市教育局門戶網站公布應聘者總成績和入圍體檢應聘者名單,并告知體檢有關事項。

  2.有關確定體檢應聘者說明:若應聘者考試總成績相同,以“綜合素質考核”成績的高分者為體檢人選;若“綜合素質考核”成績同分,以“專業說課及答辯”成績的高分者為體檢人選。

  七、體檢

  根據應聘者考試總成績,從高分到低分按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢對象,由我局負責組織體檢人員按要求到規定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

  八、考察

  考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行,由我局負責組織對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作表現等情況,以及應聘資格條件的真實性??疾炱陂g,應聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個人信用征信等證明。

  九、擬聘用人員公示

  經惠州市人力資源和社會保障局核準后,分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網站上公示擬聘用人員名單。

  十、依次遞補

  因出現入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導致相關崗位出現空缺的,按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者〔應聘者的“教育教學教研理念闡述”、“專業說課及答辯”、“綜合素質考核”各環節成績均需60分以上〕。若應聘者考試總成績相同,以“綜合素質考核”成績的高分者為遞補人選;若“綜合素質考核”成績同分,以“專業說課及答辯”成績的高分者為遞補人選。

  十一、辦理聘用手續

  經公示無異議并報惠州市人力資源和社會保障局核準后,辦理擬聘用人員的有關編制、報到、聘用手續。

  十二、疫情防控要求

  本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,惠州市教育局將根據本市疫情防控有關要求,及時通過門戶網站發布現場驗證、學科素養與專業能力考核、綜合素質考核、體檢等環節工作的疫情防控要求相關信息,請應聘者及時關注、嚴格執行、理解支持。

  十三、其他事項

  (一)本次招聘實行誠信報考,資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求,對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員,將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

  (二)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

  (三)本次招聘如有涉嫌違紀違規的,嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

  十四、聯系方式

  (一)聯系部門:廣東省惠州市教育局人事科

  聯系人:陳老師,賴老師。

  聯系電話:0752-2260716,2260773。(咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)

  聯系地址:廣東省惠州市惠城區麥地路2號。

  惠州市教育局門戶網站網址:http://jyj.huizhou.gov.cn/。

  (二)監督電話:

  惠州市教育局機關紀委:0752-2691522。


  附件:

  附件1:“惠”聚優才——2022年廣東省惠州市教育科學研究院公開招聘院長和專職教研員職位表.xls

  附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc


中共惠州市委人才工作領導小組辦公室

惠州市人力資源和社會保障局

惠州市教育局

2022年10月17日

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